入职体检心率120,公司可能会要求再次进行复查,如果复查后心率正常,则不影响入职;如复查后心率反复正常,则可能会影响入职。
正常人的心率是60~100次每分,入职体检心率120/分钟属于异常心率。单位会要求体检人员再次进行复查,如果复查心电图后属于正常心电图,说明患者在进行首次检查时过度紧张,没有病理性的疾病,不会影响患者的入职。
如果患者反复进行心电图检查均高于正常水平,考虑患者可能存在病理性的疾病,则有可能不会入职。如果存在心率异常,建议及时就医,明确病因后,规范治疗。
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