病情分析:您好,公司在支付劳动报酬时,一般是这月发上月的.如果您辞职没有经过正常程序,那么您当月十多天的工资将会拒付,少发的工资额估计跟福利和奖金会持平.此时您要离开了,将失去近千元的待遇.指导意见:因此我建议您首先跟新公司谈一下,(毕竟快过年了,等到年后自己调整一下以便更好面对新的工作,想必每个公司对员工都是不求多只求精的,如果我调整到理想的状态,公司一定会容许我晚几天报到的不是吗?!)如果这样谈成功了就可以鱼和熊掌兼得.建议您春节前后合适的时间递交辞职书.祝您好运! 以上是对“请给我出出主意”这个问题的建议,希望对您有帮助,祝您健康!
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