病情分析:入职体检,医生主要是根据一些体检的指标来判断你是否能参加拟上岗的岗位,然后在体检表的最后下一个综合结论。
指导意见:人事科的主要看医生最后的结论,如果符合入职的标准,人事科是不会为难你的,如果不符合标准最好就不入那个职了,也是对你自己的身体负责。
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