如何保障羊羔疯患者的工作权利

对于癫痫病，依然存在对癫痫病的误解甚至歧视，用人单位或雇主对雇佣患有癫痫的员工持否定态度，排斥或拒绝雇佣癫痫患者。

如果癫痫患者具备像其他员工一样的工作能力，用人单位不能因为员工患有癫痫而拒绝录用，而且还有责任和义务为患癫痫的员工提供合适的工作环境和条件。

癫痫患者在受到不公正的待遇时，可以通过现行的法律去争取自己的工作权益。